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1.在党委领导下负责干部的培养、考察、选拨、管理、考核、激励等工作；负责领导干部报告个人有关事项、因私出国（境）管理、兼职管理等干部监督工作。
2.负责学校干部人事档案材料的收集、鉴别、整理、归档工作；干部人事档案的建立、接收、保管、转递、专项审核工作；干部人事档案查（借）阅、档案信息研究等利用工作；政治审查工作。
3.负责党委民主生活会组织工作。
4.牵头组织、协调乡村振兴工作队工作，负责传达上级要求，总结报告乡村振兴工作队工作落实情况。
5.负责基层党组织建设，指导基层党组织做好各项基层党建工作以及党员日常管理工作。
6.根据《中国共产党党校工作条例》要求，制定学年计划和学期工作要点，并组织实施；
7.负责党务工作人员、党员、入党积极分子等的教育教学，做好培训班、轮训班、读书班、理论研讨班等各类班次的组织与管理工作；
8.负责党校各类教材的遴选与征订工作，做到统一教材，统一教学内容，统一教学考核；
9.负责党校教师的遴选聘任和队伍建设工作，打造高素质教师团队；
10.负责党建理论研究和党校工作研究，抓好党建相关课题的立项，承担学校党委下达的调研任务，推进理论工作创新；
11.负责对二级学院分党校的业务指导，改进教育方式，提高培训质量；
12.会同宣统部，负责对党外人士进行有关专题培训和教育工作；
13.建立健全党校各项规章制度，做好各类教育培训证书的制作与发放工作；
14.负责本部门党风廉政建设与反腐败、选人用人、意识形态、安全、保密等工作，以及人员、档案、资产的管理和信息化建设；参与涉及本部门的各类工程项目与设备采购的过程管理与验收工作；协助相关部门完成全校性工作；完成上级部门安排的与本部门职责相关的工作以及学院领导交办的其他工作。